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同心協力眾志成城--20160121十二屆文化節—袁生
2016-03-15  來源:admin    發布者:小A

寒冷的冬天終于來了,這個話老板講了幾年,從“居安思危”到“樂觀慎行”,可能在那個時候大家不是很在意,也很不了解。現在,大家應該明白了吧,“人無遠慮,必有近憂”。
早在2013年初,經濟蕭條的征象已經出現,雖然公司果斷地終止了上市計劃(事實上我們確實不具備上市的氣候和條件),并即時采取了應對危機的措施。盡管如此,我們還是受到了比較大沖擊,我們已經連續三年業績沒有增長。危機過去了嗎?不!我們的危機還沒過去,寒冷的冬天依然漫長。


那么2016年會好嗎?那得看我們自己了,我希望恒星逆流而上。在過去的時間里,特別是這兩年來,我特別感謝恒星的員工們能夠堅守崗位,同心協力一起面對挑戰表現出對公司認同和信任,理解和忍耐,甚至是某些分歧上做出了讓步。在公司遭遇艱難的時候以大局為重,這就是恒星的精神和文化,因為我們同是一家人。也就是這個時候讓我感受到恒星真正的實力,真正感受到恒星員工“與眾不同”。未來我們應該繼續發揚這種精神,發揮恒星人的正能量,我有信心帶領大家打破常規,逆境自強,在蕭條中超越,因為這是的時機。


20多年來,恒星發生過無數次內在的、外在的風波,也經歷了多次金融危機。然而,我們總能化危為安,總是能夠在每次危機中找到機會,總是能夠在蕭條中實現“飛躍”。這一次也不例外,我相信危機過后,恒星集團將再次升級,攀登另一個高峰,這是恒星一貫的規律。
去年,恒星集團總體有輕微的下降,但應收款良好,資金流暢順,經營利潤有所上升。這些良好的現象表現了恒星人頑強的戰斗力和生命力,在風高浪大的環境中我們仍然能夠保持鎮定,保持穩重進取,樂觀慎行。沒有因為面對危機而亂了陣腳,尤其是我們核心的領導層和核心員工團隊,關鍵的時刻,關鍵的就是人。


2016年并不是一個好年頭,但我有信心比15年做得好,我們一定要比大多的人提早走出谷底。因為我們已經做好足夠的準備,準備在逆境中成長,更在蕭條中超越。當下恒星并沒有因惡劣的環境受傷,我們仍然保有強大的實力。
同事們、股東們,同心協力,眾志成城,我們奉行同一個目標,同是一家人。在這次轉型升級的大格局之中,恒星以及恒星人一定要贏。(沒有80分,沒有99分,只有0或100分)
 

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